მარტივი ფასები

სამი გეგმა, არანაირი ფარული გადასახადები, არანაირი 'დაუკავშირდით გაყიდვებს ფასისთვის' ძირითად ფუნქციებზე — ყველა გეგმა მოიცავს შეუზღუდავ ვაკანსიებს, შეუზღუდავ განაცხადებს და უფასო გავრცელებას Expertini-ის ქვეყნების საიტებზე მთელ მსოფლიოში.

ATS-ის ფასების გვერდების უმეტესობა მალავს რეალურ ციფრს „დაუკავშირდით გაყიდვებს“ ფორმის მიღმა შესასვლელი დონის მიღმა არსებული ნებისმიერი რამისთვის. ჩვენი არ მალავს — ამ გვერდზე არსებული ყველა ფასია ის, რასაც რეალურად გადაიხდიდით, განახლებული იმ წამსვე, როდესაც ჩვენ მას ვცვლით, რადგან ინსტრუმენტების შემფასებელ რეკრუტერს მკაცრი ვადის ქვეშ არ უნდა მოუწიოს ზარის დაჯავშნა მხოლოდ იმის გასარკვევად, არის თუ არა პროდუქტი ბიუჯეტში.

რა განსხვავებაა Starter, Growth, Professional, Business და Enterprise გეგმებს შორის არ არის ძირითადი ATS — შეუზღუდავი სამუშაოები, შეუზღუდავი განაცხადები, დეტერმინისტული CMS ქულების ძრავა და სრული გლობალური დისტრიბუციის ქსელი შედის ყველა ფასიან გეგმაში, მათ შორის საცდელში. რაც იზრდება გეგმის დონესთან ერთად არის ინტელექტუალური სისტემის გამოყენების ყოველთვიური მოცულობა (CMS ქულები, ინტელექტუალური სისტემის მოთხოვნები, რეზიუმეს ქულის შემოწმებები), რამდენი კანდიდატის CV-ის გახსნა შეგიძლიათ ნიჭიერების ძიების საშუალებით, Expertini Cloud Storage, გუნდის ადგილები, რამდენი 70+ დაქირავების ინსტრუმენტის გამოყენება შეგიძლიათ ყოველთვიურად და შედის თუ არა სააგენტოს მხარის Client CRM.

ყოველთვიურად
წლიური დაზოგეთ ~20%

ყველა გეგმა იწყება 14-დღიანი უფასო საცდელი პერიოდით — საკრედიტო ბარათი საჭირო არ არის, შეუზღუდავი აქტიური ვაკანსია და ყველა დაქირავების ინსტრუმენტი განბლოკილია, 5 CMS ქულით, 5 ინტელექტუალური მითითებით, 5 რეზიუმეს ქულის შემოწმებით და 0 კანდიდატის CV-ის ნახვით შესაფასებლად. დაიწყეთ უფასოდ →

Starter
$11.99/თვეში
ყოველთვიური გადახდით
დაქირავების ინსტრუმენტები (38 — use any 5/month)
უფასო საცდელი პერიოდის დაწყება
Growth
$34.99/თვეში
ყოველთვიური გადახდით
დაქირავების ინსტრუმენტები (51 — use any 15/month)
უფასო საცდელი პერიოდის დაწყება
ბიზნესი
$249.99/თვეში
ყოველთვიური გადახდით
დაქირავების ინსტრუმენტები (77 — use any 45/month)
უფასო საცდელი პერიოდის დაწყება
კორპორატიული
$599.99/თვეში
ყოველთვიური გადახდით
გაყიდვების დეპარტამენტთან დაკავშირება
დაქირავების ინსტრუმენტები (77, unlimited use)

ფასები მოცემულია აშშ დოლარში — ავტომატურად კონვერტირდება თქვენს ადგილობრივ ვალუტაში გადახდისას.

ყველა ინსტრუმენტი და აპი, გეგმების მიხედვით

თითოეული გეგმა მოიცავს მის ქვემოთ არსებული დონის ყველა ფუნქციას, بالإضافة إلى ما هو مذكور هنا — წაკითხულია პირდაპირ იმავე მონაცემებიდან, რომლებიც პროდუქტში წვდომას აკონტროლებს, ამიტომ ეს სია არასდროს აცდება რეალურად მიღებულ შედეგებს. გეგმაშია კიდევ 3 ინტეგრაცია — იხილეთ სრული ინტეგრაციების სია.

Trial — everyone starts here +23 ინსტრუმენტიs, +6 აპიs
Starter unlocks +15 ინსტრუმენტიs, +5 აპიs
Growth unlocks +13 ინსტრუმენტიs, +5 აპიs
Professional unlocks +18 ინსტრუმენტიs, +11 აპიs
ახალი აპები და ინტეგრაციები
69 დაქირავების ინსტრუმენტი და 27 ცოცხალი აპი და ინტეგრაცია შედის ამ გეგმაში.
Business unlocks +8 ინსტრუმენტიs, +15 აპიs
Enterprise unlocks სრული პაკეტი — შეუზღუდავი გამოყენება

ქვემოთ მოცემული ყველა ინსტრუმენტი და აპი უკვე განბლოკულია — Enterprise სრულად ხსნის ყოველთვიური ინსტრუმენტების გამოყენების კვოტას და ამატებს მოცულობას, ადგილებს, ჩართვის პროცესს და სპეციალურ მხარდაჭერას, რაც მსხვილ გუნდებს სჭირდებათ.

77 დაქირავების ინსტრუმენტი და 42 ცოცხალი აპი და ინტეგრაცია შედის ამ გეგმაში.

მთელი პლატფორმა, ერთ რუკაზე

გამოწერაში შემავალი ყველა დაქირავების ინსტრუმენტი და აქტიური აპი, რომლებიც პირდაპირ პლატფორმის რეესტრიდან იღება — მიიტანეთ კურსორი ნებისმიერ ელემენტთან მისი ფუნქციის სანახავად, დააკლიკეთ სრული გვერდისთვის.

77
დაქირავების ინსტრუმენტები
42
ცოცხალი აპლიკაციები და ინტეგრაციები
24
შესაძლებლობების სფერო

Sourcing & Job Ads 16 ინსტრუმენტი

სამუშაოს გამოქვეყნებადაწერეთ, შეაფასეთ და გამოაქვეყნეთ ვაკანსია — უფასოდ Expertini-ს ნებისმიერ ქვეყნის საიტზე და Google for Jobs-ში, AI-ს დახმარებით შედგენილი პროექტებითა და ჩაშენებული სკრინინგის კითხვებით. სამუშაოების მასობრივი გამოქვეყნებაშექმენით 100-მდე ვაკანსია ერთდროულად ერთი CSV ატვირთვიდან — იგივე ვალიდაცია, დუბლიკატების ამოშლა და გლობალური განაწილება, როგორც ერთჯერადი განთავსებები. სამუშაო როლების მკვლევარიგამოიკვლიეთ O*NET სამუშაო როლები, დავალებები და უნარები კატეგორიების მიხედვით. სამუშაოს აღწერის შემქმნელიGemini-ის მიერ შედგენილი ვაკანსიის აღწერილობები სათაურიდან და რამდენიმე საკვანძო სიტყვიდან. Job Score (JQS)ვაკანსიის აღწერის ხარისხის დეტერმინისტული შეფასება — აირჩიეთ თქვენი ერთ-ერთი რეალური ღია ვაკანსია ან ჩასვით მონახაზი. სამუშაოს გავრცელებაყოველი გამოქვეყნებული ვაკანსია ავტომატურად ნაწილდება Expertini-ზე და 42 Expertini ქსელის საიტზე — ნახეთ და მართეთ ზუსტად სად არის თითოეული ვაკანსია ცოცხალი. თანამშრომელთა რეკომენდაციებიხელახლა გამოყენებადი რეფერალური შეტყობინებების შაბლონები, ერთი დაწკაპუნებით გაგზავნა რეფერალურ კანდიდატებთან და სრული რეფერალური ჟურნალი შედეგებით — თქვენი დაქირავების ყველაზე მაღალი ხარისხის წყარო. პროფესიული ქსელიინტელექტუალური სისტემის ნიჭიერი კანდიდატების ანალიტიკა და მიწვევის რჩევები, რომლებიც მოპოვებულია თქვენი ორგანიზაციის მონაცემებიდან. ტალანტების ძიებამოძებნეთ სამძებრო პირები Expertini ქსელში თქვენი ორგანიზაციის ქვეყანაში — წაიკითხეთ მათი პროფილი და CV ATS-იდან გაუსვლელად. მხოლოდ ის პროფილები ჩნდება, რომელთა მფლობელმაც აირჩია სიაში ყოფნა. ტალანტების თვალყურის დევნებაყველა, ვინც თქვენმა ორგანიზაციამ გამოიწერა Talent Search-დან, ერთ სიაში — ინახება მთელი გუნდისთვის და პატიოსანია მაშინაც კი, როდესაც ვინმე მოგვიანებით ირჩევს, რომ არ იყოს სიაში. კანდიდატების შეტყობინებებიშეინახეთ კანდიდატების ძიება და მიიღეთ შეტყობინება, როდესაც ახალი ადამიანები თქვენს ქვეყანაში დაემთხვევიან მას. კანდიდატების მოძიებაAI სორსინგის სტრატეგიები და არხების რეკომენდაციები თქვენი ბაზიდან. სამუშაოს სოციალური გაზიარებაავტომატურად შეადგინეთ ვაკანსიისთვის მზა სოციალური შეტყობინება — LinkedIn, X, Facebook. Google Ads Connectorშექმენით და მართეთ Google Ads კამპანიები პირდაპირ თქვენი ATS სამუშაოებიდან. Microsoft Ads Integrationგაუშვით Microsoft Ads კამპანიები თქვენს გამოქვეყნებულ სამუშაო განცხადებებთან დაკავშირებით. Programmatic Job Adsგაავრცელეთ სამუშაოები 250+ Expertini ქვეყნის საიტზე ერთი კამპანიით.

Screening & Evaluation 10 ინსტრუმენტი

CMS ქულაკანდიდატისა და ვაკანსიის სემანტიკური შესაბამისობის ქულა Gemini-ს გამოყენებით — ატვირთეთ ახალი, ან აირჩიეთ რეალური კანდიდატი და ვაკანსია. რეზიუმეს ქულახელოვნური ინტელექტის მიერ რეზიუმეს ხარისხის მყისიერი შეფასება — ატვირთეთ ახალი, ან აირჩიეთ რეალური კანდიდატი და ვაკანსია. უნარების შეფასებასტრუქტურირებული უნარების შეფასებები ქულების რუბრიკებით და PDF ექსპორტით — დააკავშირეთ რეალური კანდიდატი შედეგების შესანახად მათ ATS პროფილზე. მრავალფეროვნების ანალიზატორიმიკერძოებისა და მრავალფეროვნების აუდიტი თქვენი ვაკანსიების აღწერასა და მილიპაინში. რეზიუმეების მასობრივი სკრინინგიატვირთული CV-ების ინტელექტუალური სკრინინგი ვაკანსიის აღწერასთან მიმართებით. რეზიუმეს პარსინგიატვირთეთ CV-ები და ავტომატურად ამოიღეთ კანდიდატების პროფილები თქვენს კანდიდატების ბაზაში. რეზიუმეს სამუშაო ანალიზატორიინტელექტუალური შესაბამისობის ღრმა ანალიზი კანდიდატის CV-სა და აქტიურ სამუშაოს შორის. წინასწარი სკრინინგის ინსტრუმენტიინტელექტუალური სისტემის მიერ გენერირებული წინასწარი შერჩევის კითხვების ნაკრები თითოეული როლისთვის ქულების მინიჭებით. ანონიმური პროფილის გენერატორიერთი დაწკაპუნებით ბრენდირებული, ანონიმიზებული კანდიდატის ტიზერ პროფილი — მზადაა პოტენციური კლიენტებისთვის. კანდიდატების შეფასებასტრუქტურირებული ქულების შეფასება კანდიდატებისთვის თქვენს ძაბრში.

მილსადენისა და კლიენტების მართვა 16 ინსტრუმენტი

სამუშაოს ანალიტიკაცოცხალი ანალიტიკა თქვენს გამოქვეყნებულ ვაკანსიებზე — ნახვები, განაცხადები, ძაბრი. დაქირავების კამპანიის ტრეკერიდამგეგმავი, რომელიც აკავშირებს თქვენს გახსნილ პოზიციებს დაქირავების ვადებთან. აპლიკაციების ძაბრისრული ძაბრის კონვერტაციის ანალიტიკა ყველა თქვენს აქტიურ სამუშაოზე. მორგებული ანგარიშების შემქმნელიაირჩიეთ მონაცემთა წყარო, შეარჩიეთ თქვენი ველი და ფილტრები და შექმენით მორგებული ანგარიში თქვენივე ანგარიშის მონაცემებიდან — შეინახეთ, რომ ნებისმიერ დროს გაუშვათ ხელახლა, ან გააკეთეთ CSV ან Google Sheets ფორმატის ექსპორტი. დაქირავების მილსადენიკანბანის ხედი კონკრეტულ ვაკანსიაზე თითოეული კანდიდატის ეტაპის შესახებ — გაგზავნილი, გადარჩევა, გასაუბრება, შეთავაზება. არ არის კანდიდატების დირექტორია (იხილეთ კანდიდატების ბაზა ამისათვის). დაქირავების პროგნოზიშემდეგი თვის დაქირავებების მარტივი პროგნოზი თქვენი ბოლო 3 თვის ტემპიდან გამომდინარე — და არა პროგნოზირებადი მოდელი. დაქირავების ტენდენციები12-თვიანი მოცულობის ტრენდი — გამოქვეყნებული ვაკანსიები, მიღებული განაცხადები, გაკეთებული დაქირავებები. რეკრუტერის პროდუქტიულობათითოეული რეკრუტერის აქტივობა — პროცესის გადაადგილება, დაგეგმილი გასაუბრებები, შექმნილი შეთავაზებები, დაქირავებები — რეალური მონაცემებიდან თითოეულ ქმედებაზე. კანდიდატების ანალიტიკაორგანიზაციის მასშტაბით კანდიდატთა მონაცემთა ბაზის ანალიტიკა — ზრდა, წყაროების მიქსი, რეზიუმეს დაფარვა, CMS ქულების განაწილება, დუბლიკატები. ტალანტების მილსადენითქვენს მიერ შეგროვებული ყველა კანდიდატის საძიებო დირექტორია — გაფილტრეთ, მონიშნეთ, შეინახეთ ბაზები და მოიწვიეთ. არა ეტაპების თვალყურის დევნება (იხილეთ ამისთვის Hiring Pipeline). ტალანტების ბაზის შეტყობინებებიმიაწოდეთ მიზნობრივი შეტყობინებები თქვენი კანდიდატთა აუზის გაფილტრულ ნაწილს. კანდიდატების გამოკითხვებიგააგზავნეთ დაქირავების პროცესის გამოკითხვები და იხილეთ შეკრებილი უკუკავშირი ერთ ანგარიშში. დაქირავების დროის ინტელექტიყოველთვიური დაქირავების დროის ტენდენცია და კატეგორიის ნიშნულები თქვენს საკუთარ საშუალო მაჩვენებელთან შედარებით. კლიენტის პრეზენტაციის გენერატორიმოიგეთ ახალი კლიენტები ბრენდირებული შეთავაზების PDF-ით, რომელიც აგებულია თქვენს რეალურ ციფრებზე — დაქირავებები, ცოცხალი ძიებები, ტალანტების პული, მედიანური დღეები დაქირავებამდე — بالإضافة إلى نص العرض الترويجي وقصة الفحص المستندة إلى الأدلة. კლიენტების CRMმართეთ დაქირავების კომპანიები, რომლებისთვისაც რეკრუტირებთ — კომისიის წესები, კონფიდენციალური პოსტები და შემოსავლები. Expertini Cloudთქვენი ATS-ის ჩაშენებული ღრუბლოვანი საცავი — CV-ები და კლიენტის ფაილები ჭკვიან, ინტელექტუალურად ტეგირებულ საქაღალდეებში. კონფიდენციალურია თქვენი ორგანიზაციისთვის, არასდროს საჯარო და სინქრონიზებადია თქვენს საკუთარ Drive, OneDrive ან Dropbox-თან.

Interviewing 14 ინსტრუმენტი

ვიდეო ინტერვიუებიასინქრონული ვიდეო გასაუბრებები: დაწერეთ 8-მდე კითხვის შავივე, გააზიარეთ ბმული, კანდიდატები იწერენ ბრაუზერის ვიდეო პასუხებს (შესვლა საჭირო არ არის) თქვენი ბრენდირებული შესავლის შემდეგ — გადახედეთ და შეაფასეთ ჩანაწერები ინლაინ რეჟიმში. ტექნიკური შეფასებაGemini აგებს შერეული ფორმატის ტექნიკურ ტესტს (MCQ, მოკლე პასუხი, სცენარები, კოდი) ვაკანსიის სათაურიდან — 50-მდე კითხვა. გააზიარეთ ბმული, MCQ-ები თვითშეფასებადია, AI ან ხელით მიმოხილვა დანარჩენისთვის. კომუნიკაციისა და ქცევის შეფასებაGemini აგებს სიტუაციურ-განსჯის და ქცევით შეფასებას ვაკანსიის დასახელებიდან — 50-მდე კითხვა, კანდიდატის გასაზიარებელი ბმული, ინტელექტუალური ან ხელით შეფასება. ინტერვიუს პრაქტიკა (AI გახურება)ინტელექტუალური ინტერვიუს გახურება როლის სპეციფიკური კითხვებით და მყისიერი უკუკავშირით — აირჩიეთ თქვენი ღია ვაკანსიებიდან ერთი, რათა რეალური სათაური ჩაიტვირთოს. ინტერვიუს კითხვების ჟურნალისტრუქტურირებული კითხვების ჟურნალი დაქირავების მენეჯერებისთვის ექსპორტით — სურვილისამებრ აირჩიეთ თქვენი საკუთარი ღია ვაკანსიებიდან ერთ-ერთი მის შესავსებად. ეტიკეტის კითხვების შედგენაინტელექტუალური სისტემის მიერ შედგენილი ეტიკეტისა და კულტურული შესაბამისობის კითხვები ნებისმიერი როლისთვის — აირჩიეთ თქვენი ერთ-ერთი ღია ვაკანსია რეალური სათაურის ამოსაღებად. ინტერვიუს პროგნოზატორიიწინასწარმეტყველეთ გასაუბრების წარმატების ალბათობა აპლიკაციის სიგნალებიდან. ინტერვიუს დამგეგმავიდაგეგმეთ და მართეთ ინტერვიუები, რომლებიც დაკავშირებულია თქვენს ATS მილსადენთან. ინტერვიუს უკუკავშირისტრუქტურირებული უკუკავშირის ფორმები, რომლებიც დაკავშირებულია თქვენს მილსადენში არსებულ ინტერვიუებთან. ინტერვიუს ინტელექტიკანდიდატთა ინტერვიუების ღრმა ინტელექტუალური ანალიზი — პროგნოზირეთ დაქირავების ხარისხი და კულტურული შესაბამისობა, სწრაფად ივსება რეალური კანდიდატისა და ვაკანსიის მიხედვით. ინტერვიუს პასუხების საცავიდააფიქსირეთ, მოაწყვეთ და განიხილეთ კანდიდატის Q&A პასუხები ყველა ინტერვიუში — არჩევითად აირჩიეთ თქვენი საკუთარი ღია ვაკანსიებიდან ერთი მის შესავსებად. ქცევითი ინტერვიუSTAR-მეთოდის ქცევითი კითხვები, მორგებული ნებისმიერ როლზე. ინტერვიუს ტრეკერითქვენი მილიპაინის რეალური გასაუბრებები ცოცხალ დაფაზე — მონიშნეთ ისინი დასრულებულად ან გაუქმებულად, შექმენით დაკავშირებული მოსამზადებელი დავალებები და შეინარჩუნეთ თქვენი საკუთარი კანბანი პარალელურად. ინტერვიუს პრაქტიკის ტაიმერისტრუქტურირებული ტაიმერი გასაუბრების პრაქტიკული სესიებისთვის ეტაპობრივი ათვლით.

Communication & Offers 5 ინსტრუმენტი

CV-ის შემქმნელიპროფესიონალური CV შექმნა მრავალი შაბლონით და PDF ექსპორტით. კარიერული გზის ვიზუალიზატორიინტერაქტიული კარიერული პროგრესის რუქები, რომლებიც იკვებება O*NET მონაცემებით. საგადასახადო კალკულატორისაშემოსავლო გადასახადის შეფასება მრავალ ქვეყანასა და ხელფასის დიაპაზონში. HR Correspondence GeneratorGemini-ის მიერ გენერირებული შეთავაზების წერილები, გასაუბრების მოწვევები, უარყოფა და სხვა — სწრაფად შესავსები რეალური კანდიდატითა და ვაკანსიით. ხელფასის საორიენტაციო მაჩვენებელირეალურ დროში ხელფასის მონაცემები ნებისმიერი ვაკანსიის დასახელებისთვის ქვეყნების მასშტაბით მთელ მსოფლიოში.

რეკრუტერის პროდუქტიულობა და კეთილდღეობა 4 ინსტრუმენტი

უნარების მწვრთნელის დამგეგმავიინტელექტუალური ქოუჩინგის გეგმები ნებისმიერი უნარების ხარვეზისთვის — იმპორტირეთ რეალური ხარვეზები CMS-ით შეფასებული კანდიდატიდან, ან თვალყური ადევნეთ ნებისმიერ მიზანს ხელით. რეკრუტერის კეთილდღეობაგადაწვის შემოწმება და პერსონალიზებული კეთილდღეობის სახელმძღვანელო HR გუნდებისთვის — წინასწარ შეავსეთ დაქირავების დატვირთვა და კანდიდატის ხარისხი თქვენი რეალური ვაკანსიებიდან და CMS ქულებიდან გამომდინარე. ყოველდღიური აქტივობის ჟურნალიKanban-ის დაფა თქვენი ყოველდღიური დაქირავების სამუშაოსთვის — მორგებული HR-ისა და სააგენტოს რეკრუტერებისთვის, რეალური წინადადებებით, რომლებიც ამოღებულია დაძველებული აპლიკაციებიდან და მიძინებული ვაკანსიებიდან. გარდერობიროლისადმი გონივრული დრესკოდის მითითებები, რომლებიც ამოღებულია თქვენი ვაკანსიის აღწერილობებიდან.

პლატფორმა, მონაცემები და ბრენდინგი 9 ინსტრუმენტი

Expertini Job Site Importგადმოიტანეთ თქვენი კომპანიის პროფილი და ცოცხალი ვაკანსიების განცხადებები Expertini-ს ნებისმიერი ქვეყნის საიტიდან ერთი დაწკაპუნებით — მიღებული, არასდროს დუბლირებული. მესამე მხარის ATS იმპორტიგადადიხართ Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS ან სხვა სისტემიდან? ატვირთეთ თქვენი ექსპორტი — ვაკანსიები ჩამოდის როგორც მონახაზები, კანდიდატები უერთდებიან თქვენს ნიჭიერი კანდიდატების ბაზას. მონაცემთა ექსპორტითქვენი მონაცემები თქვენია — ჩამოტვირთეთ ყველაფერი, რაც თქვენს ორგანიზაციას ეკუთვნის, როგორც ერთი სტრუქტურირებული JSON ფაილი, ნებისმიერ დროს, ყოველგვარი საფასურის გარეშე. Google for Jobsყველა გამოქვეყნებული ვაკანსია მოდის JobPosting სტრუქტურირებული მონაცემებით და საიტის რუკის დაფარვით Google for Jobs-ის უფლებამოსილებისთვის — ნულოვანი კონფიგურაცია. PDF სამუშაოს ბროშურაერთი დაწკაპუნებით ბრენდირებული PDF ბროშურა ნებისმიერი გამოქვეყნებული ვაკანსიისთვის — ყოველთვის ახლად გენერირებული კლიენტებთან და კანდიდატებთან გასაზიარებლად. მორგებული დომენი (DNS)მოემსახურეთ თქვენს საჯარო კარიერულ საიტს თქვენს საკუთარ დომენზე — გიდირებული CNAME დაყენება ცოცხალი ვერიფიკაციით. Enterprise-კლასის SSL (Cloudflare)საწარმოო დონის HTTPS თქვენი მორგებული კარიერული დომენისთვის. ჩვენ ვთანამშრომლობთ Cloudflare-თან, რომელიც ანთავსებს თქვენს სერტიფიკატს გლობალურ ქსელში, რომელიც მოიცავს 335 ქალაქს — შედის ყველა პაკეტში. კალენდრის მოწვევები (.ics)თითოეული დაგეგმილი ინტერვიუ ქმნის სტანდარტებთან შესაბამის .ics მოწვევას, რომელიც მუშაობს ნებისმიერ კალენდრის აპლიკაციაში — არ არის საჭირო დაკავშირება. სამუშაოს ვიდეოშექმენით 15-წამიანი ბრენდირებული ვიდეო რელი ნებისმიერი ვაკანსიისთვის — მზად YouTube Shorts, Instagram Reels და სოციალური გაზიარებისთვის.

Documents 4 აპლიკაცია

Google Sheetsგააკეთეთ კანდიდატების, მილსადენისა და ანგარიშის მონაცემების ექსპორტი პირდაპირ თქვენს Drive-ში არსებულ ცოცხალ Google Sheet-ში — ერთი დაწკაპუნებით, თითოეული CSV ექსპორტის გვერდით. Google Docsექსპორტი გაუკეთეთ შეთავაზების წერილებს, კანდიდატების CV-ებს და ნიჭიერი კადრების შეტყობინებების პროექტებს, როგორც რედაქტირებადი Google Docs თქვენს Drive-ში — გააზიარეთ და ითანამშრომლეთ PDF-ების ელფოსტით გაგზავნის ნაცვლად. Microsoft Excelექსპორტი კანდიდატების, სამუშაოების, განაცხადების და კლიენტების როგორც რეალური Excel სამუშაო წიგნები თქვენს OneDrive-ში — Microsoft-ის კავშირის საშუალებით, რომელიც უკვე გაქვთ. Microsoft Wordექსპორტი გაუკეთეთ შეთავაზების წერილებს როგორც რედაქტირებად Word დოკუმენტებს თქვენს OneDrive-ში — Microsoft-ის კავშირის მეშვეობით, რომელიც უკვე გაქვთ.

მომხმარებელთან ურთიერთობის მართვა 6 აპლიკაცია

Microsoft Dynamics 365დაამატეთ ახალი დაქირავებულები Dynamics 365-ში როგორც Dataverse კონტაქტები თქვენი არსებული Microsoft კავშირის საშუალებით. Salesforceგაგზავნეთ განთავსებები და ახალი დაქირავებები Salesforce-ში, როგორც CRM კონტაქტები — დაკავშირებული თქვენი საკუთარი Salesforce შესვლით. Zoho CRMგადაიტანეთ განთავსებები და ახალი თანამშრომლები Zoho CRM-ში, როგორც კონტაქტები — იგივე ერთი დაწკაპუნებით Zoho-ს კავშირი, რაც Zoho Books. ServiceNowშექმენით ახალი თანამშრომლები კონტაქტების სახით თქვენს საკუთარ ServiceNow ინსტანციაში — დაუკავშირდით თქვენს მიერ კონტროლირებადი ინტეგრაციის მომხმარებლის გამოყენებით. Zendeskშექმენით ახალი თანამშრომლები Zendesk-ის კონტაქტებად თქვენივე ქვედომენისა და API ტოკენის გამოყენებით. SAP Sales Cloudშექმენით ახალი თანამშრომლები კონტაქტებად თქვენს საკუთარ SAP Sales Cloud (C4C) დამქირავებელში — ადრეული წვდომა, გადამოწმებული თქვენს დამქირავებელთან პირველი გამოყენებისას.

საწარმოს რესურსების დაგეგმვა 3 აპლიკაცია

Odooდაუკავშირეთ თქვენი საკუთარი Odoo სერვერი (თვითმასპინძელი, Odoo.sh, ან Online) — გადააგზავნეთ ახალი თანამშრომლები Odoo HR-ში და შექმენით დასაქმების ინვოისების მონახაზები, თქვენი საკუთარი API გასაღების გამოყენებით. ERPNextდააკავშირეთ თქვენი საკუთარი ERPNext/Frappe ინსტანცია — გადაიტანეთ ახალი თანამშრომლები HR-ში და შექმენით გაყიდვების ინვოისების ნაწილები თქვენივე API ტოკენების წყვილის გამოყენებით. SAP S/4HANAშექმენით გაყიდვების შეკვეთა განთავსების საკომისიოსთვის თქვენს საკუთარ S/4HANA Cloud ტენანტში — დაუკავშირდით საკომუნიკაციო მომხმარებელს, რომელსაც თქვენი ადმინისტრატორი ქმნის; გადახდა მიჰყვება თქვენს საკუთარ S/4 პროცესს.

როგორ მუშაობს ბილინგი რეალურად

ყოველთვიური გეგმები ირიცხება რეგისტრაციიდან ყოველ 30 დღეში; წლიური გეგმები ირიცხება წელიწადში ერთხელ და ზოგავს დაახლოებით 20%-ს ყოველთვიურ გადახდასთან შედარებით, რაც აისახება annual_total-ში, როდესაც ზემოთ რთავთ წლიურს. ბარათით გადახდები სრულად მუშავდება Stripe-ის მიერ — Expertini-ის საკუთარი სერვერები არასდროს ხედავს და ინახავს ბარათის ნომერს.

გამოყენების მრიცხველები (CMS ქულები, AI მოთხოვნები, Resume Score შემოწმებები) ნულდება თითოეული ბილინგის ციკლის დასაწყისში და არა კალენდარული თვის — ასე რომ, ციკლის შუა პერიოდში განახლება გაძლევთ ახალი გეგმის სრულ ლიმიტს დაუყოვნებლივ და არა პროპორციულ ნაწილობრივს.

რა იცვლება რეალურად, როდესაც აუმჯობესებთ ან აქვეითებთ გეგმას

გეგმების შეცვლა ძალაში შედის დაუყოვნებლივ და ანახლებს გამოყენების ყველა ლიმიტს — აქტიური ვაკანსიის ლიმიტი, ყოველთვიური CMS/AI-prompt/Resume-Score ლიმიტები, გუნდის ადგილები, განბლოკილი დაქირავების ინსტრუმენტები და Expertini ღრუბლოვანი საცავი — ახალი გეგმის ციფრებზე მაშინვე. თქვენს არსებულ ვაკანსიებში, კანდიდატებში ან მილიპაინის მონაცემებში არაფერი იცვლება; იცვლება მხოლოდ ლიმიტები იმის გარშემო, თუ რისი გაკეთება შეგიძლიათ მომავალში.

რატომ არ არის ძირითადი ATS ფასიანი დამატება

შეუზღუდავი ვაკანსიები, შეუზღუდავი განაცხადები და დეტერმინისტული CMS შეფასების ფორმულა ერთია საცდელ და საწარმოო ვერსიებში, რადგან ძირითადი აპლიკანტების თვალყურის დევნების გადახდის კედელს მიღმა ჩაკეტვა და ამავდროულად პროდუქტისთვის „ATS“-ის წოდება არასწორად გვეჩვენებოდა. რაშიც რეალურად იხდით გადასახადს დონეების აწევისას, არის AI გამოყენების მოცულობა, კანდიდატების რეზიუმეს ნახვები, საცავი, გუნდის ზომა და უფრო ღრმა სააგენტო/ანალიტიკური ხელსაწყოები — და არა ძირითად პროდუქტზე წვდომა.

რა ითვლება დაქირავების ინსტრუმენტად

დაქირავების ინსტრუმენტების ჰაბი /hiring-tools/-ზე აჯგუფებს 70+ დამოუკიდებელ და ბაზასთან დაკავშირებულ უტილიტას — CV Builder, Resume Score, Interview Scheduler, Time-to-Hire Intelligence და სხვა — თითოეული ინსტრუმენტის გვერდი /tools/-ის ქვეშ ხსნის რას აკეთებს ის და რომელი გეგმის დონე მოიცავს მას. Starter გაძლევთ საშუალებას გამოიყენოთ ნებისმიერი 5 თვეში, Growth 15, Professional 30, Business 45 და Enterprise სრული 70+ კომპლექტი შეუზღუდავი გამოყენებით პლუს ადრეული წვდომა ახალ ინსტრუმენტებზე, როგორც კი ისინი გამოვა.

ხშირად დასმული კითხვები

რეალურად არსებობს თუ არა უფასო საცდელი პერიოდი საკრედიტო ბარათის გარეშე?
დიახ — 14-დღიანი საცდელი პერიოდი არ მოითხოვს ბარათს, აქვეყნებს შეუზღუდავ აქტიურ ვაკანსიებს და ხსნის ყველა ჰირინგის ინსტრუმენტს. ის, რასაც ზომავს, არის ყოველთვიური მოხმარება: 5 CMS ქულა, 5 AI მოთხოვნა, 5 Resume Score შემოწმება, 1 Spotlight პოსტი, 2 გუნდის ადგილი და 5 MB Expertini ღრუბლოვანი საცავი. კანდიდატის CV-ის გახსნა Talent Search-ის მეშვეობით არის ერთადერთი რამ, რასაც საცდელი პერიოდი არ მოიცავს — ეს ლიმიტი იწყება Growth-ზე. თითო ორგანიზაციაზე ერთი საცდელი პერიოდი და ის იწურება 14 დღეში და არა მშვიდად გრძელდება.
რას ზღუდავს რეალურად საცდელი პერიოდი?
მოცულობა და არა შესაძლებლობა — თქვენ ხედავთ მთელ პროდუქტს, მათ შორის ყველა შერჩევის ინსტრუქციას და სრულ ფაიფლაინს, მაგრამ ზემოთ მოცემული ყოველთვიური ლიმიტები იმდენად მცირეა, რომ საცდელი პერიოდი ვერ გამოყენებული იქნება ერთი თვის პროდუქციული დაქირავების უფასოდ გასაშვებად. ნებისმიერი ფასიანი გეგმის არჩევა მაშინვე ზრდის ყველა ლიმიტს.
რა ხდება იმ შემთხვევაში, თუ გადავცდები ჩემი გეგმის CMS ქულის ან ინტელექტუალური მოთხოვნის ლიმიტს?
ეს კონკრეტული მოქმედება შეჩერებულია, სანამ თქვენი გამოყენება არ განახლდება მომდევნო ბილინგის ციკლის დასაწყისში, ან სანამ არ განაახლებთ გეგმას — თქვენს ანგარიშზე სხვა არაფერი იცვლება და არანაირი დამატებითი გადასახადი არ ვრცელდება ავტომატურად.
შემიძლია თუ არა გეგმების შეცვლა მოგვიანებით და მოქმედებს თუ არა ის დაუყოვნებლივ?
დიახ, ნებისმიერ დროს, ბილინგის გვერდიდან. ყველა თქვენი ლიმიტი — გამოყენების კვოტები, ადგილები, სათავსო, განბლოკილი ინსტრუმენტები — დაუყოვნებლივ განახლდება ახალი გეგმის ციფრებამდე; თქვენს არსებულ ვაკანსიებსა და კანდიდატის მონაცემებზე გეგმის ცვლილება გავლენას არასდროს ახდენს.
იხდით თუ არა ადგილზე გადასახადს გეგმის ფასის გარდა?
არა — გუნდური ადგილები შედის თითოეული გეგმის ლიმიტამდე (2 Starter, 5 Growth, 10 Professional, 25 Business, 50 Enterprise) დამატებითი საფასურის გარეშე. ამჟამად არ არსებობს გეგმაში შემავალი ლიმიტის მიღმა დამატებითი ადგილების ყიდვის სხვა გზა, გარდა შემდეგ დონეზე გადასვლისა.
რა გადახდის მეთოდებს იღებთ?
ბარათით გადახდები Stripe-ის მეშვეობით. ბარათის დეტალები სრულად მუშავდება Stripe-ის მიერ და არასდროს ეხება Expertini-ის საკუთარ სერვერებს.
არის თუ არა გლობალური განაწილების ქსელი რეალურად შეტანილი ყველა გეგმაში, თუნდაც Trial-ში?
დიახ — ვაკანსიის გამოქვეყნება ავტომატურად ანარეკლებს მას შესაბამისი ქვეყნის Expertini საიტზე ყოველგვარი დამატებითი საფასურისა და ცალკე განაწილების საკომისიოს გარეშე, ყველა გეგმაზე, უფასო საცდელის (Trial) ჩათვლით.

ერთი შეხედვით

  • ყველა ფასი ამ გვერდზე რეალურია — არანაირი „დაუკავშირდით გაყიდვებს“ კარი ბაზისებზე
  • შეუზღუდავი სამუშაოები და აპლიკაციები ყველა გეგმაზე, საცდელის ჩათვლით
  • 14-დღიანი უფასო საცდელი პერიოდი, არ არის საჭირო საკრედიტო ბარათი
  • გეგმის ცვლილებები ძალაში შედის დაუყოვნებლივ, ძველ მონაცემებზე არასდროს არ მოქმედებს
  • ყოველწლიური ბილინგი ყოველთვიურ გადახდასთან შედარებით დაახლოებით 20%-ს ზოგავს
  • ბარათით გადახდები სრულად იმართება Stripe-ის მიერ, არასდროს ინახება Expertini-ს მიერ

იხილეთ რეალურ ვაკანსიაზე.

ჩაწერეთ 30-წუთიან დემოზე — ჩვენ თქვენს თვალწინ შევარჩევთ რეალურ კანდიდატებს და უფასო საცდელ პერიოდს გადმოგცემთ.

დემო ვერსიის დაჯავშნა
Expertini AI
ამჟამად ხაზზეა
გამარჯობა! მე ვარ Expertini-ს ინტელექტუალური პროდუქტის ექსპერტი. შემეკითხეთ ყველაფერი ჩვენი გადაწყვეტილებების შესახებ, მიიღეთ სახელმძღვანელო ჩვენი რომელიმე დაქირავების ინსტრუმენტის შესახებ ან უბრალოდ მითხარით, რისი გაკეთება გსურთ — მე მიგითითებთ სწორი მიმართულებით. ანგარიშთან დაკავშირებული საკითხებისთვის მოგვწერეთ ელფოსტაზე support@expertini.com.