Migrate from iCIMS to Expertini ATS
Move your jobs, candidates, and live pipeline out of iCIMS and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.
Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in iCIMS is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of iCIMS is a well-trodden one, not a special case.
This page is the iCIMS-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; iCIMS is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.
ამ გვერდზე
რომელი სისტემიდან გადადიხართ?
აკრიფეთ საძიებლად — მიმწოდებლის არჩევა ხსნის მისთვის განკუთვნილ მიგრაციის სახელმძღვანელოს. ყველა გზა მიდის ერთსა და იმავე იმპორტერამდე, იგივე გულწრფელი ჯგუფური ლიმიტებითა და დუბლირების წესებით.
დამოკიდებულებების რუკა — ზუსტად რა ინპორტირდება
ინტერფეისის პროექტი
ურთიერთქმედების ნაკადი — მდგომარეობები, ვალიდაციები, უკუკავშირი
01Get your data out of iCIMS
Export jobs and candidates from iCIMS — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.
02შეცვალეთ იგი ნიმუშის JSON-ზე
იმპორტიორი იღებს მარტივ, დოკუმენტირებულ JSON ფორმას სამი მასივით: ვაკანსიები, კანდიდატები და განაცხადები. ცხრილი „როგორც JSON-ად შენახვის“ ნაბიჯით მუშაობს; პატარა სკრიპტი მუშაობს; და ყველაზე სწრაფი გზა უმეტესი გუნდისთვის არის მათი ექსპორტისა და ჩვენი ნიმუში ფაილის ჩასმა ნებისმიერ ინტელექტუალურ ასისტენტში ინსტრუქციით „გადაიყვანე ამ ფორმატში“. ველების სახელები ზუსტად უნდა ემთხვეოდეს ნიმუშს — ყველაფერი ზედმეტი უბრალოდ იგნორირებულია, ამიტომ ზედმეტად სრული ექსპორტები მისაღებია ისე, როგორც არის.
03Upload in safe batches
ატვირთეთ აპლიკაციის შიგნით იმპორტის გვერდზე. ლიმიტები თითო ატვირთვაზე: 500 ვაკანსია და 2,000 კანდიდატი — დაყავით უფრო დიდი ექსპორტები პარტიებად. დუბლიკატები გამოტოვებულია და არა დუბლირებული, ამიტომ გადამფარავი პარტიები უსაფრთხოა და ატვირთვის ხელახლა გაშვება შესწორების შემდეგ არაფერი ღირს. ვალიდაციის შეცდომები ასახელებს ზუსტ ველს და არა ჩუმად ჩავარდნას.
04What lands where
Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: iCIMS's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.
ხშირად დასმული კითხვები
Do I need iCIMS's permission or help to migrate?⌄
გავა თუ არა რამე ლაივში იმპორტის დროს?⌄
რა მოსდის ჩემი პროცესის ეტაპებს?⌄
What about CVs?⌄
Is Expertini affiliated with iCIMS?⌄
ერთი შეხედვით
- ვაკანსიები, კანდიდატები და ცოცხალი ძაბრი — სამივე მიგრირებს
- ვაკანსიები მოდის როგორც პროექტები; არაფერი ქვეყნდება თქვენი დაწკაპუნების გარეშე
- კანდიდატები დუბლირებულია ელფოსტით — ხელახლა გაშვება უსაფრთხოა
- უცხოური ეტაპის სახელები ავტომატურად შეესაბამება; უცნობები ხვდებიან განაცხადი შემოტანილია-ში
- 500 ვაკანსია / 2,000 კანდიდატი თითო ატვირთვაზე — დაყავით უფრო დიდი ექსპორტები
- არანაირი მომწოდებლის თანამშრომლობა, API გასაღებები ან გადაფარვის პერიოდი არ არის საჭირო
იხილეთ migrate from icims to expertini ats თქვენს საკუთარ დაქირავების პროცესში.
მოიტანეთ რეალური ვაკანსიის აღწერა 30-წუთიან დემოზე — უფასო საცდელი პერიოდის ჩათვლით.
დემო ვერსიის დაჯავშნა